Utforsk hvorfor dette rekrutteringsverkøyet er blitt en favoritt
01 En ny strategi i et hardt marked
Når bare 9% er aktive jobbsøkere, så blir det vanskelig å lykkes med tradisjonelle stillingsutlysninger i IT. 58% er derimot åpen for å bli rekruttert, og på WA.works kan bedriftene nå disse kandidatene via digital headhunting.
02 Stor database
Ved å bruke vår unike bransjekunnskap, utradisjonelle kanaler og moderne targeting teknologi har vi tiltrukket en database på over 16 000 kandidater.
03 Voksende database
Bedriftene får løpende tilgang til nye kandidater, uten å bruke av egen tid og krefter til markedsføring.
04 Teknisk filtering
Kandidatene gjennomfører en teknisk skill assessment og via smarte filtreringsfunksjoner kan bedriftene enkelt identifisere relevante kandidater.
05 Automatisk varsling
Ved å lagre et filter basert på behovet for kompetanse og bakgrunn, så kan bedriftene overvåke databasen og bli varslet om nye kandidatregistreringer som de ikke bør gå glipp av.
06 Flere søknader
Med 1-klikk søknader og maler så blir det enkelt for kandidater å uttrykke interesse for stillinger de kanskje ellers ikke hadde søkt på.
07 Billigste løsning
Bedrifter kan bruke WA.works i 5 måneder f ør det koster det samme som 1 stilling på Finn.no, og i hele 5 år før det koster det samme som 1 headhunting via et byrå.
WA.works er en rekrutteringsplattform som er skreddersydd for IT-bransjen og den høye etterspørselen etter teknologer. Plattformen har snudd opp ned på den tradisjonelle ansettelsesprosessen ved å fokusere mer på kandidatjakt enn jobbjakt, og dermed gjort det enkelt for bedrifter å headhunte utviklere, designere, prosjektledere og andre IT-roller.
Send meg en epost om WA.works