Bli med på rekrutteringsrevolusjonen

Nå slipper du å betale dyre rekrutteringshonorarer🥳

Slik blir IT-rekrutteringen billigere

Kjøp
et
abonnement
for
tilgang
til
plattform
Kjøp
credits
for
å
kontakte
kandidater
=
Betal
litt
for
å
bruke
plattformen,
fremfor
mye
for
å
ansette

Finn.no

Det koster 9 990 NOK å utlyse
1 stilling på Finn.no

WA.works

Prøv WA.works i 5 måneder før kostnaden tilsvarer
1 stilling på Finn.no

Rekrutteringsbyrå

Det koster fra 100 000 NOK å ansette
1 kandidat fra et rekrutteringsbyrå

WA.works

Prøv WA.works i 5 år før kostnaden tilsvarer
1 ansettelse via et byrå

Finn.no

Det koster 9 990 NOK å utlyse
1 stilling på Finn.no

WA.works

Prøv WA.works i 5 måneder før kostnaden tilsvarer
1 stilling på Finn.no

FAQ

Hva er credits og hva trenger du det til?

Credits er en valuta du trenger for å for eksempel åpne tilgang til identiteten og kontaktinformasjonen til en kandidat du fant i databasen. Du kan også bruke credits for å publisere en stilling eller invitere kollegaer til å hjelpe deg med rekrutteringen.

Hva koster en credit?

1x
= 5 NOK

Hvor mange credits krever hver aktivitet?

Headhunting

50
/standard kandidat
25
/anonyme kandidat

Stillinger

Velg mellom

150
/søker og gratis annonsering
75
/søker for no cure, no pay annonsering
eller 225
/måned og all inclusive annonsering

Ekstra brukere

25
/måned per ekstra admin

Hvorfor har dere et credit system?

a) For å prise etter behov

Om du skal ansette 1 ny medarbeider har du mindre behov for kontakt med kandidater, publisere stillinger og invitere brukere, enn et selskap som skal ansette 10. Et credit system kan fakturerer deg rettferdig i henhold til ditt individuelle rekrutteringsbehov.


b) For å belønne aktivitet

Et credit system kan belønne deg med gratis credits når du skaper verdi på plattformen.

Kom i gang nå!

Start din prøveperiode og bli med på jakten på de beste teknologene

Book demo
Prøv gratis
Wigglytop

Om WA.works

WA.works er en rekrutteringsplattform som er skreddersydd for IT-bransjen og den høye etterspørselen etter teknologer. Plattformen har snudd opp ned på den tradisjonelle ansettelsesprosessen ved å fokusere mer på kandidatjakt enn jobbjakt, og dermed gjort det enkelt for bedrifter å headhunte utviklere, designere, prosjektledere og andre IT-roller.

Social linkedinSocial FacebookSocial YouTube
Ta kontaktHjelpesenter
Ninyo

Send meg en epost om WA.works