No cure, no pay

Lag en bruker, kontakt kandidater og bruk WA.works

GRATIS

Når dere har bestemt dere for en kandidat, velg mellom:

Innleie før ansettelseDrop Down Arrow

Vi ansetter kandidaten med fast jobb og månedslønn
Kandidaten blir leid ut til dere i min. 1000 timer
Etter 1000 timer kan dere ansette direkte uten ekstra kostnad
Pris per time er 500-1000 NOK
Avtalen har 1 måneds oppsigelse
Vi tar risiko iht. kompabilitet, sykdom, røde dager el.

eller

Ansett direkteDrop Down Arrow

Dere ansetter kandidaten
Dere betaler for 225 timer i suksesshonorar
Pris per time er 500-1000 NOK
Dere tar risiko iht. kompabilitet, sykdom, røde dager el.
Prøv WA.works
Sett opp en demo

FAQ

Hvor mye koster det å publisere en jobbannonse?

Som alle andre aktiviteter, så er det gratis å publisere stillinger på WA.works. Det skal bare betales for kandidatene dere ender opp med å ansette, ikke prosessen som leder opp til det.

Vi fant en kandidat vi liker. Hva nå?

Supert! Send de en epost og sett opp et intervju. Vi følger med på prosessen og hjelper om dere ønsker det, men du styrer prosessen akkurat slik du vil. Hvis du blir fornøyd etter intervjurunden og ønsker å ansette kandidaten, så har vi en dialog om hvilken løsning over som passer dere best.

Vi trenger noen til et prosjekt eller på deltid. Kan dere hjelpe oss?

Ja. Vårt hovedfokus er fastansettelser, men mange kunder har brukt WA.works for både prosjekter og deltidsansettelser. Prosessen er helt lik, men innleie er eneste betalingsmuligheten. Filtrer på «freelancer» eller «student» for å finne kandidater som er interessert i dette.

Hva med kandidater som allerede har søkt til oss via andre kanaler?

Kandidater du har rekruttert via andre kanaler, skal du selvsagt ikke betale oss for. Her må vi ha tillit begge veier. Bruk kanalen de søkte gjennom (og ikke WA.works) for å fortsette rekrutteringsprosessen. På denne måten blir ingen av partene forvirret.

Wigglytop

Om WA.works

WA.works er en rekrutteringsplattform som er skreddersydd for IT-bransjen og den høye etterspørselen etter teknologer. Plattformen har snudd opp ned på den tradisjonelle ansettelsesprosessen ved å fokusere mer på kandidatjakt enn jobbjakt, og dermed gjort det enkelt for bedrifter å headhunte utviklere, designere, prosjektledere og andre IT-roller.

Social linkedinSocial FacebookSocial YouTube
Ta kontaktHjelpesenter
Ninyo