Vi har laget en credit økonomi for å

a) Gjøre IT rekruttering billigere

Ved å ta betalt etter behov og bruk via et credit system, så vil et mindre selskap som skal ansette 1-2 nye utviklere i året betale mye mindre enn et selskap med høy rekrutteringsaktivitet. Begge selskapene vil derimot ha enorme besparelser sammenlignet med tradisjonelle tjenester og rekrutteringsavgifter på over 100 0000 NOK.

b) Belønne aktivitet

Vi elsker aktive kunder. Du vil fort oppdage at jo mer du bruker plattformen, jo mer credits vil du få. Vi har bygget et reward system oppå credit systemet for å belønne og motivere deg til å fortsette jakten på talenter.